2013年就业形势严峻工资制度改革成关键
本文摘要:人力资源和社会保障部部长尹蔚民公布2013年就业工作的目的,需要城镇登记失业率控制在4.6%以内。数据显示,目前国内整体就业局势基本稳定,但与此同时,国内明年的就业形势也面临

人力资源和社会保障部部长尹蔚民公布2013年就业工作的目的,需要城镇登记失业率控制在4.6%以内。数据显示,现在国内整体就业局势基本稳定,但与此同时,国内明年的就业形势也面临着很多挑战,经济增速放缓势必会否影响到明年的就业市场;而伴随人工本钱的攀高与农民工返乡的状况出现,用人单位仍存在“用工荒”等经营风险。经济增速放缓 对就业市场影响有限18日,全国人力资源和社会保障工作会议召开,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在概要今年就业形势时表示,面对世界经济复苏明显放缓和国内经济下行重压加强的严峻形势,就业工作进展好于预期。前11个月,城镇新增就业1202万人,失业职员再就业525万人,困难职员达成就业167万人,三季度末城镇登记失业率为4.1%,就业局势维持稳定。同时,尹蔚民提出明年就业工作的目的是:城镇新增就业900万人以上,城镇登记失业率控制在4.6%以内。他表示,“达成这一目的,需要把促进就业放在愈加优先的地方。”在深入推行愈加积极的就业政策的同时,切实做好重点群体就业工作。据《人民日报国外版》18日报道,受国际经济形势的影响,2012年以来,中国经济增速有所放缓,GDP增长率从一季度的8.1%降至二季度的7.6%,再降至三季度的7.4%。此前大家曾担心经济下行将拖累就业,使就业形势愈加严峻。而从现在的状况来看,中国经济“企稳回升”迹象愈创造显。2013年经济增速预期虽仍较之前有所降低,但仍符合全球经济下行的大背景,有助经济结构调整的进一步推进。因此,伴随经济逐步回暖,就业市场维持基本稳定的同时,也将面临很多严峻挑战。十八大报告中提出“要推进达成更高水平的就业”的新目的。在整体就业形势平稳、城镇登记失业率可控的状况下,达成就业数目和就业水平的双提高,是明年国内就业工作面临的新课题。对此,中国社科院社会学研究所副所长陈光金指出,就现在的状况看,最为迫切的是要加快经济结构的调整,减少对容易体力劳动的需要,增加对脑力劳动和高技术劳动的需要;第二要加大对劳资关系的法律调节,尤其是做好农民工的社会保障和劳动权益的维护工作。工资规范改革 有望解决 “暗箱”招聘十八大报告中提出收入倍增计划,“2020年达成国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”。收入倍增计划中收入倍增者指的是中低收入者的收入翻一番。达成收入倍增的渠道主要有三个:一是转变经济增长方法,二是达成高水平的就业,三是抓好收入分配。事实上,这一收入倍增计划已经开始推行,现在已有贵州、江苏、甘肃等多省提出了当地的居民收入倍增计划。与此同时,有察看人士预测,收入分配改革在明年将加速推进,成为多项改革中引人关注的闪光点,而收入分配改革总体策略也有望于今年12月问世。在中央提出的收入改革目的的基础上,人社部也特别提出要进行工资规范和事业单位人事规范两大改革。专家剖析,个别事业单位“萝卜坑招聘”的暗箱操作问题,与有的事业单位职员“能上不可以下”等痼疾将逐步得到妥善解决。对于2013年的具体工作,尹蔚民提出,一要健全企业工资规范。健全人力资源市场工资官方报价位和行业人工本钱信息指导规范,加快打造企业薪资调查和信息发布规范,探索发布重点行业工资指导线。《京华时报》18日消息显示,人社部人事科学研究院院长吴江介绍,与时下热议的收入分配改革策略的思路有所契合,人社部提出的明年工资规范改革思路,体现了有关部门进一步缩小不适当的收入差距的决心。职员本钱攀升 用工荒或仍将上演回忆今年年初就在全国蔓延的“用工荒”,很多企业仍感到有的后怕。虽未导致用工企业和就业市场的较大损失,但新生代农民工的择业心理和求职选择的变化,仍收到了社会各界的广泛关注。因此,人社部仍将农民工和高校应届毕业生作为2013年就业的两大重点群体,尹蔚民特别需要:完善工资支付保障规范,全方位治理农民工工资拖欠问题。在保证农民工既有利益的同时,也在一定量上遏制了因为薪酬、待遇等缘由引发的农民工就业问题,预防“用工荒”在年初集中爆发。对此,中国社科院社会学研究所副所长张翼在同意媒体采访时表示,高校毕业生和农民工一直是两大重点就业人群。今年下半年以来,伴随经济回暖,服务业和制造业对农民工的需要在不断增加,明年假如经济继续维持现在回暖的态势,农民工群体的就业将不成问题,预计年后招工难、企业短工的现象仍将上演。

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