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工作若出现这5个警讯,你该考虑离职了!

网上兼职 2021-08-11 11:01159www.100tsy.com未知

身为一名帮别的人进行转换工作的经理人教练,我常常遇见的第一个问题就是:如何知晓自己是时候该离开一份正在做的工作?这是一个需要非常仔细并严谨考虑的决策。在某些特定的状况下,去探寻新工作,会对于你职业生涯或是你的身心健康产生一定量的损害风险。

我会建议你立刻开始考虑采取转换职场跑道的行动,假如有这5个信号发生时:

1. 你的工作没进步空间的可能性

你是不是被困在一个你被告知没机会升职的工作?对于你的工作,你是否有一些非常负面的想法?

身处于一个你没机会获得奖励和晋升的工作,尽管你非常尽责或是得到了非常高的薪水,你只能感觉非常沉闷,最糟的状况下还会被炒鱿鱼或停职。所以,在你还没开始面对更多的负面状况时,开始去探寻你新的工作吧!

2.你的工作已经变成是一种惯例

你是否每一天都参与那些你觉得连你在睡觉时都可以做的工作?你是不是已经在一个同样的工作岗位上3年至5年了,而且没新的机会或者是职责去进步?

尤其是在如今的经济,当不少的企业已经开始疯狂革新时,维持我们的最好状况与保有你工作上的本领是非常重要的。一份可以激起你的工作,一定会叫你的工作变得愈加好玩,而不是让沉闷占上风。

3.你的工作环境被不好的界限围绕

啥是不好的界限?

以下有几个例子:由于被别的人打扰你的办公桌,而没方法在无打扰的状况下去完成你的案子;你工作的环境里一直充斥着很多八卦是非、明争暗斗与办公室政治;你的同事常常下班后喝醉酒,并且强迫你一块喝;或是你的老板在办公室里有婚外情,甚至影响到别的人。

我常常被问到:是不是大概在存在这部分问题的情形下“更换”老板或是环境?答案是:非常难。

一般,当界限被他人触犯的工作环境都是被有问题的人领导着,而这部分行为是从上层传递而来。假如你的工作环境是如此的话,不要尝试去修正它,而是立刻去探寻新的工作。

4.你在生理上、情绪上有非常大的重压

这几年,我看见由于一直忍耐在高度重压的环境下工作,直到生病的客户,有正在增加的趋势。比如遭到如盲肠与掉头发等生理上的困扰,或是情绪上如紧急的沮丧还有焦虑;我也见过依靠酒精或药物来保持工作的客户,最后在我这里同意治疗。

假如你看见自己正在这条路上,必须要立刻离开。没一份工作值得你用你的健康来换——不管收入有多高,不管有多厉害,不管你刚开始有多想要那份工作。待在如此的环境下,你所经历的所有只能愈加的糟糕。你须知你值得更均衡和谐的生活,并且要想尽方法去达成它。

5.你的上司有虐待倾向

想都不需要想,当你知晓每一天有多少位跟我合作的经理人都在忍受上司的虐待行为时,你必然会感到惊讶。然而,啥是虐待行为?

假如你的上司对你咆哮,丢东西,看扁你甚至在其他人面前侮辱你;或者是每一天都在威胁你的饭碗时;还有当你遭到以各种形式的骚扰时,你的上司就是一个有施虐倾向的人,而你就是正在跟一名有虐待行为的上司工作了。

无人应该被如此对待。非常遗憾的,不少的公司都为了利益,又或者是不敢得罪另外一方而忍受着这部分行为。你不必忍受如此的行为,无论你目前有多大的无力感也好,你是有选择的。

第一就是要修复好你的自尊心。当你被虐待而灌输了不好的价值观时,你需要要采取筹备离开的行动。重新审视你的履历表、整理你的应聘服饰并且开始寄出申请表格,立刻做。

当你下定决心,离开对你没意义的工作时,你已经迈向一个愈加平衡、成功还有开心的生活。今天就整顿好自己,告诉这个世界你是个有价值的人,而且你值得更好的将来。

写在后面:

对新的机会维持打开心胸的态度,还有非常重要的是,采取行动。

总而言之,有好的能力、想付出与坚定的毅力,你喜欢的工作就会是你的,所以,立刻去争取吧!

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