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什么样的实习生最容易收到转正offer?

网上兼职 2021-08-11 07:17154www.sdtfy.com未知
1.考虑能力

“擅长考虑”是应届生简历上的高频词语,但在实践中,拥有独立考虑能力的应届生少之又少。

职场中需要的“考虑能力”并非叫你进入哲学范围去考虑历史走向、人文变迁、岁月流逝,而是当你在工作中遇见问题时,能尝试想出解决方案。

不少应届生在工作中遇见一丁点问题,想都不想张口就问。职场不是学校,主管更不是老师,老师的专职工作就是为你答疑解惑,可主管也有我们的活要做。影响双方工作效率的同时,更不利于自己提高。

假如你想过还找不到解决思路,便可和主管交流。把你的考虑路径、困惑讲出,让他为你答疑解惑。如此便容易看源于己在工作办法、考虑方法上有什么误区,也才更有益于自己提升。

2.主动性

“主动性强”也是高频词语,但在实践中,拥有主动性的应届生还是少之又少。

应届生比较容易陷入“推一步走一步”的境地,手上的工作做完后却不主动和上司交流。有时候给你工作的时候他给出的时间都非常宽松,假如你提前做完,必须要主动反馈,让他准时安排。

工作中还有一个非常容易见到的场景:上司给活的时候可能只想了两分钟,他交代的要素并不全。这个时候你在完成基本点的时候,必须要主动想一下是不是能做的更好?

基本完成并不可以提高你的形象和能力,超出预期才能给人惊喜!

3.信息采集能力

在网络这么发达的今天,基础工作中遇见的难题在网上早已有了成型的解决方案。假如你有肯定的信息采集能力去自学的话,不论是对工作,还是对自我提高都有很大帮。

4.团队协作能力

职场永远是团队在一块战斗,既然身处于团队,就要掌握和同事交流协作。

令我痛苦不堪的是,当一项工作需要别的同事帮助时,应届生第一不是去找帮助的人,而是找我。再转一遍,效率低下不说,信息也会有偏差。

5.抗压能力

“抗压能力”也是高频词语,男生还好点,女生相对而言确实有点弱。

初入职场,我能理解重压不少、非常大,但不管如何,你都要自己去领会、疏导自己。处置好我们的情绪,职场、公司要的是结果,你的情绪不应该影响工作效率。

6.兴趣

“兴趣”并不需要你狂热的喜好这个行业,但可以使你对行业有个模糊的认知,可以叫你主动知道行业资讯,叫你看行业书本。对于那些什么行动都没,却在狂热的说“喜欢网络”的人,我一向不觉得这是兴趣,而是欺骗。

7.职业基础技术

技术、设计、PM等岗位都需要学会有关基本软件、考虑方法等。(加分项)

8.擅长概要

不论是什么职场环境,我都很重视概要。工作的忙碌比较容易被人迷陷进来,一件事一件事的做,虽说“练多了手熟”。但假如你能在做完一件事,抽个时间考虑概要一下:把工作中遇见的问题、解决思路、得到的成就等等总结一下,可以愈加迅速提高自我。

9.写作能力

网络行业中每一个职业都需要写作能力,假如有好的文字功底无论是对工作还是自我都是一件非常好的事。

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