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如何面试德国公司?

网上兼职 2021-08-10 23:4088www.baonianyoupin.com未知
不要迟到,守时几乎是所有西方国家最看中的行为准则,而严谨的德国人更重视这一点。

从容不迫假如过分的拘泥形式、拘泥礼仪,反而会使人感到不自然和有一种强迫感。宁愿直率点,而不要作过分的礼仪。

直截了当德国人在会面时期望他们直截了当地说明来意,立刻进入正题,而不要在那里过多的客套。德国人已经习惯于他们明确地、毫无婉转地说明他的意图。假如你在应聘的时候要尽量明确明了地表达我们的意愿,包括是薪金方面的需要,如此的做法绝对不是不礼貌,相反他们还会表示赞赏。

重视仪表

正装是参加应聘永远地选择,尤其是去应聘严谨的德国公司。

男生西服和女生职业装表示对其他人的一种尊重。不要忘了,提前两天对着着装镜试一下衣服。

突出经验

虽然大多数的德国企业喜欢招一些没专业背景的大学应届毕业生,期望新人像“一张白纸”。但不少德国公司在考察职员的时候也非常在乎大学生在学习之余作了些什么,有参加培训的经历或者在校外的工作经验能增大录用的机会。

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