90毕业生友加直播求职意外获取企业青睐
本文摘要:90后是饱受争议的一群,生在互联网迅速进步、信息膨胀的年代,他们的一举一动都可能成为被热议的焦点。又是一年毕业季,刚走出校门的90后的就业问题再度被推上风口浪尖。就业形

九零后是饱受争议的一群,生在网络快速进步、信息膨胀的年代,他们的一举一动都可能成为被热议的焦点。又是一年毕业季,刚走出校门的九零后的就业问题再度被推上风口浪尖。就业形势更加严峻,据统计,2014年中国高校应届毕业生总数将超越700万人,很多大学生未毕业就开始四处应聘、为第一份工作打基础,古有“出名要趁早”的玩笑,今有“就业要趁早”的自嘲。

就在大部分人在为就业发愁的时候,友加网友小漠(网名)却可以做到泰然处之,他已经拒绝了多家企业给出的职位,其中甚至有几家外企所抛出的“橄榄枝”。

普通的求职者面对应聘官总是会紧张万分,甚至说不出话来。但小漠却表现的十分自然,甚至有的“随意”。在应聘以外,他还在通过我们的友加秀场,不断向网友直播我们的求职过程。

“我今天去的是家网络公司,我感觉态度不怎么样,虽然这家公司刚起步不久获得了些收获,但有的太急功近利,不为职员的生活与将来考虑,只想着怎么样从职员身上获得最大利益,我感觉不合适我。” 刚刚结束一场应聘的小漠在与记者的交谈中看上去十分轻松,他有凭有据的说了自己拒绝该企业的理由,丝毫看不出重压的痕迹。

据小漠介绍,他的秀场名为《小漠的求职路》,天天都会对内容进行更新,打造初期便吸引一大量有同样经历的应届毕业生。现在,秀场已经由小漠和几位用户一同管理,人气也伴随更新的进行渐渐高涨,天天都会有新观众涌入。

除去自己直播应聘的心路历程,小漠还会在应聘前和应聘后邀请应聘官和其他员工与自己一同出镜,录制一些对于我们的评价或建议,以供秀场内的观众参考。

小漠也由于这个秀场获得了些意料之外机会。上月,小漠与其他几位秀场管理者接到了一家大型外资传媒企业的应聘公告并在应聘后获得了录用。应聘官给出是什么原因,“友加开秀直播求职经历这一独特的传播方法新奇,并且在秀场传播的运作上十分具备传播敏锐性,对知名度的扩大收到了非常不错的成效,很赏析,因此被录用”。但,因为理念和待遇上是什么原因,小漠最后还是没选择这家公司。

循规蹈矩不是九零后的风格,他们一直能创意迭出,以手机“Y”站为大家所熟悉的友加,也成为新奇持续的创意圣地。秀求职、秀生活,每一个人的生活在这里一直能以一种丰富多彩方法向大伙展示,用户们也可以在又加重探寻自己有兴趣的内容。尽管手机平台的规模不如PC大,但这里的秀主因其独有些亲和力反而更受青睐。

上周末,友加与暴漫联手推出的爆笑简短在各大视频网站上广为流传,也让“来了有惊喜”这句话在网络上流传开。

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